Emploi & digital

Le simulateur « Mon entretien d’embauche » de Pôle emploi en réalité virtuelle

Entretien embauche VR

Pôle emploi lance en ce début d’année 2018 , l’adaptation de son simulateur « Mon entretien d’embauche » en réalité virtuelle disponible sur l’Emploi Store. Muni de votre smartphone et d’un casque de réalité virtuelle, vous pourrez réaliser des simulations d’entretien en totale immersion depuis chez vous !

Comment fonctionne l’application ?

Après avoir installé l’application sur votre smartphone, lancez-la, puis positionnez votre smartphone dans votre casque de réalité virtuelle.

Pour les versions Android et iOS, il est recommandé d’effectuer les réglages du casque avec l’application Google Cardbord. Attention, le téléphone doit être équipé d’un gyroscope pour accéder à l’application. Le gyroscope est une fonctionnalité du téléphone qui permet de repérer sa position dans l’espace et donc d’utiliser le pointeur inclut dans le jeu.

Grâce au pointeur jaune, qui suivra les mouvements de votre tête, vous pourrez sélectionner les éléments et personnaliser votre simulation :

  • Choisissez votre avatar
  • Choisissez l’annonce à laquelle vous souhaitez postuler parmi « Commercial(e), assistant(e) de direction, chauffeur(euse)-livreur(euse), comptable & manutentionnaire« 
  • Personnalisez votre CV : Etes-vous en poste ou en recherche d’emploi ? Etes-vous débutant ou confirmé ? Quel est votre niveau d’étude ? Parlez-vous anglais ? Pratiquez-vous une activité physique ?

Simulateur embauche VR

Une fois tous ces éléments déterminés, la simulation commence. Vous êtes dans un café avec un(e) ami(e); qui vous pose différentes questions sur l’annonce à laquelle vous venez de postulez. Chaque réponse apportée vous rapportera ou non des points et aura une incidence sur votre futur entretien. Pour sélectionner vos réponses, utilisez votre pointeur ou la reconnaissance vocale intégrée; ainsi, il vous suffira de lire à haute voix la réponse voulue pour qu’elle soit validée.  Après ces quelques minutes de préparation, vous rencontrez enfin la DRH du groupe, Florence Lamy, pour votre entretien.

Apportez les meilleures réponses selon vous à la DRH de la société pour mettre en valeur votre profil et vos compétences. Vos résultats vous seront présentés par votre coach personnel à la fin de la simulation, et vous bénéficierez d’un compte rendu détaillé téléchargeable. Vous pourrez ainsi les consulter à tout moment et observer votre évolution pour vous préparer au mieux à vos futurs entretiens !

Accéder au service sur l'Emploi Store

Quelle est l’avantage de la réalité virtuelle ?

La réalité virtuelle permet une meilleure immersion de l’utilisateur et donc une meilleure concentration. La pédagogie de Manzalab, société créatrice de ce « serious-game », s’appuie sur les Quatre Piliers de l’apprentissage. Cette théorie, développée par le Professeur Stanislas Dehaene, psychologue cognitiviste et neuroscientifique partenaire de la société, permet d’expliquer que le jeu et notamment la réalité virtuelle constitue un puissant vecteur d’apprentissage.

La théorie des « Quatre Piliers de l’apprentissage » décompose le processus d’apprentissage en quatre phases :

  • l’Attention
  • l’Engagement actif
  • le Feedback immédiat
  • la Consolidation

La réalité virtuelle est donc un extraordinaire accélérateur d’immersion. Lorsque l’utilisateur joue un Serious Game en réalité virtuelle, il est réellement dedans, son attention est à son comble et son engagement actif est total.

A vous de tester !

Comments 1

  1. […] une évidence. La réalité virtuelle est apparue comme un nouveau média. Et chaque nouveau média apporte, s’il est bien […]

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