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Serious game, elearning, MOOC… se retrouver dans la jungle des mots

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La recherche d’emploi a changé avec le digital. Serious game, elearning, MOOC… Des mots sont apparus pour illustrer les nouvelles façons d’apprendre, de s’informer ou de se former. Décryptage dans la jungle des mots pour booster votre recherche d’emploi et savoir lequel choisir pour répondre à vos attentes.

Des mots récents à connaître

Qui dit révolution dit souvent apparition de mots pour la décrire. Avec le développement des nouvelles technologies et des nouvelles formes de la formation en ligne, sur internet, sont nées de nouvelles façons de les désigner. Parfois aussi nous avons fait nôtres des anglicismes ou des acronymes. Retour sur ce lexique à connaître.

mooc et elearning

MOOC : « Massive Open Online Course ». Ce sont des cours en ligne, ouverts à tous et libres d’accès sur inscription, pendant plusieurs semaines, en général de 4 à 12 semaines. Gratuits, aucun prérequis n’est en général exigé de la part des participants. Le nombre des inscrits varie selon les MOOCS, qui abordent toutes les thématiques possibles. Adaptés à la recherche d’emploi, vous disposez sur l’Emploi Store de nombreux MOOC, tels que ceux de FUN.
Serious game : les serious games sont des « jeux sérieux », c’est-à-dire des jeux à visée pédagogique. Destinés à faire apprendre et à former, ces modules de formation ont une visée ludique et sont inspirés de l’univers des jeux vidéos. Les serious games se sont largement développés ces dernières années et ont trouvé leurs publics. Utilisés largement par les entreprises, les serious games tendent à mettre en situation le joueur pour le sensibiliser à des thématiques qui intéressent les entreprises : entretien d’évaluation annuel, démarche à suivre en cas de crise ou de problème de sécurité, formation des managers ou de vendeurs… Les situations sont multiples, mais toutes ont un point commun : l’aspect ludique dans l’apprentissage.

Coaching : le coaching est un accompagnement personnalisé destiné à améliorer les compétences, les connaissances ou la performance d’un individu ou d’une organisation. Adapté à la recherche d’emploi, le coaching permet d’aider au plus près les chercheurs d’emploi, de renforcer leur dynamisme et de les accompagner pour développer leur confiance et leur efficacité dans leurs recherches.

Quiz : le quiz est un questionnaire qui permet de tester des connaissances ou des compétences. Il se présente sous la forme d’un questionnaire à choix multiples ou bien d’un questionnaire simple. Utilisé notamment dans le cadre de tests de personnalité, il permet de faire un point sur ses compétences, ses qualités ou ses habiletés.

mooc et elearning et quiz

Elearning : l’elearning, ou l’eformation constitue la formation en ligne, avec l’utilisation des nouvelles technologies, du multimédia et d’internet. Son objectif est de faciliter l’accès à des ressources ou à des services et de permettre les échanges. Avec un enjeu : le développement des compétences de la personne qui souhaite se former, en s’appuyant sur la collaboration à distance. D’un accès facile, l’elearning permet d’accéder à du contenu de qualité à moindre coût.

Moteur de recherche: un moteur de recherche est une application web qui permet de faire des recherches et de trouver des informations ou des ressources à partir d’une requête. Ce terme est souvent utilisé pour rechercher, par exemple, des offres d’emploi sur des sites internet consacrés.

Forum ou salon virtuel: un forum virtuel consiste à s’inscrire via internet à un salon et à préciser son profil afin d’être contacté (e) par un recruteur. Les entreprises s’inscrivent également sur ce salon virtuel et présentent leurs besoins e talents et compétences. Rencontrer des recruteurs de son ordinateur devient ainsi possible.

Adapter les outils à son propre parcours

Vous l’aurez compris; le plus important n’est pas l’outil, mais votre recherche ! Imaginez que vous soyez un jeune en recherche d’informations sur l’alternance, le serious game sur « Trouver une école en alternance » sera parfaitement adapté à votre situation. Et si vous n’êtes pas très à l’aise avec ces outils, celui de Planet 01 ou d’Ifil aura votre préférence.

A vous de tester, à vous de choisir!

Se repérer dans l’Emploi Store : cherchez, trouvez !

Sur l’Emploi Store, vous êtes libre de chercher comme vous voulez. Vous pouvez entrer par un centre d’intérêt, pour trouver rapidement, selon l’onglet que vous choisissez, tous les services qui vous correspondent.

emploi store
Vous pouvez aussi choisir selon le type de service : Mooc, Elearning, moteur de recherche, quiz, réseau social, simulateur…

capture ecran type de service

Prenons l’exemple du réseau social : selon votre profil et vos aspirations, (étudiant, créateur d’entreprise, demandeur d’emploi en recherche d’opportunités… ), vous pourrez échanger avec des professionnels avec Amplement ou développer votre réseau et trouver un associé, trouver de l’aide sur votre projet professionnel avec MonEcho360 (Futurisgood) ou rejoindre des personnes pour partager et avancer ensemble avec Cojob.
Avec l’Emploi Store, votre recherche reste à votre main et s’adapte à votre parcours. A vous de tester, à vous de choisir!