Emploi & digital

Partez pour la nouvelle destination : Hong Kong !

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Depuis 2017, Mon Entretien Virtuel de Pôle emploi vous permet de vous exercer aux entretiens de recrutement en langues étrangères (allemand, anglais) et sur différents métiers (Community Manager, Pâtissier, Ingénieur). Depuis peu, une nouvelle version est disponible :

Comment ? A travers une entreprise qui recrute dans différents pays !

Rencontrez les recruteurs de Nuty Squirrel Cake. Pour cela, vous aurez la possibilité de préparer votre entretien et de prendre conscience des codes du pays.
Votre objectif : passer l’entretien en format visio dans les conditions réelles.
L’entreprise internationale déjà implantée en France, au Royaume-Uni et en Allemagne, ouvre une succursale à Hong-Kong à partir du 29 mars et est déjà à la recherche d’un pâtissier….

L’atout du service

Ce simulateur d’entretien permet de vous évaluer et de valider vos connaissances des codes culturels, des différentes étapes de l’entretien et de vous approprier les formulations spécifiques en français, en anglais ou en allemand. Ludique et personnalisé Mon Entretien Virtuel s’adapte à tous les profils.

Un service qui vous plonge dans les conditions réelles de l’entretien

Grâce au cinéma interactif et à l’intelligence artificielle, Mon Entretien Virtuel vous permet de vivre une expérience de recrutement au plus proche de la réalité. Le recruteur interagit avec vous, avec des réactions identiques à celles que vous vivrez le jour de l’entretien. Des attitudes liées à sa culture, auxquelles vous ferez face au moment de votre échange. Vous aurez la possibilité de vous entraîner autant de fois que possible, les simulations seront toujours différentes et vous permettront de progresser.  A vous de jouer sur mon entretien virtuel, et d’être au top lors de votre entretien réel !

Comment l’entretien virtuel fonctionne-t-il ?

Une simple connexion internet suffit ! Entraînez-vous de là où vous êtes, mettez-vous dans un environnement calme pour vous préparer au mieux. Répondez et discutez avec le recruteur en sélectionnant les réponses qui vous semblent les plus adaptées à  votre choix. En fonction de celles-ci, vous influencerez le comportement du recruteur et l’ensemble de l’entretien. A la fin, vous obtiendrez une cartographie des compétences, qui est un état des lieux de votre performance pour connaitre vos points forts et vos axes d’amélioration. Bonne simulation à vous !

 Accéder au service

 

Thibaud Sarrazin, Vice-président Monde de l’Union des Français à l’Etranger, donne son avis :

« Je l’ai testé et l’ai trouvé remarquable et même rigolo quand le recruteur attend notre réponse !
Très honnêtement il est formidable, l’analyse également qui en est faite à la fin, C’est superbe je suis impressionne bravo. »